Égalité dans la vie économique et professionnelle

Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes persistent sous de multiples formes : la concentration des femmes dans quelques filières professionnelles, les difficultés d’accès à l’emploi et aux postes à responsabilités, les écarts de rémunération toujours importants, la très forte proportion de femmes parmi les personnes à temps partiel, les obstacles rencontrés par les femmes qui créent leur entreprise ou encore les violences au travail. Ces inégalités font l’objet du Plan interministériel en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes (PIEP) . Le PIEP a pour ambition de s’attaquer aux inégalités structurelles qui perdurent entre les femmes et les hommes en matière d’insertion professionnelle et d’emploi. Tous les ministères s’engagent à travers ce plan qui a pour périmètre l’ensemble des dispositifs existants sur ce sujet.

Récemment, la préfecture de la région d’Île-de-France, la préfecture de Paris, Pôle Emploi et la Caisse des dépôts et consignations ont signé le premier Plan régional en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes . Fruit d’un travail partenarial réussi entre ses signataires, il permet d’ancrer l’égalité professionnelle comme une politique publique à part entière en Ile-de-France.

Le Plan régional en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes détermine sept axes prioritaires d’action :

•  diffuser la connaissance sur les inégalités professionnelles ;
•  favoriser l’insertion professionnelle des femmes ;
•  soutenir le dialogue social en faveur de l’égalité professionnelle dans l’entreprise ;
•  lutter contre les stéréotypes sexistes et encourager la mixité professionnelle ;
•  favoriser la création d’entreprise par les femmes ;
•  lutter contre les violences faites aux femmes au travail et prendre en compte l’impact des violences sur la carrière des femmes ;
•  développer les coopérations locales.

Un guide à destination des TPE et PME : « Egalité femmes-hommes, mon entreprise s’engage »

• Guide 1ère partie
• Guide 2ème partie

Des partenaires pour vous aider :

– CIDFF (bureau d’aide à l’insertion et à l’emploi pour les femmes et service d’aide à la création d’entreprises par les femmes) : http://www.cidffessonne.org/

– Essonne Active (soutien à la création d’entreprises) : http://www.essonneactive.fr/

– ADIE (soutien à la création d’entreprises, stages pour les moins de 25 ans désirant créer leur entreprise) : https://www.adie.org/

– Chambre de Commerce et d’Industrie : http://www.essonne.cci.fr/

– Chambre des Métiers et de l’Artisanat : http://www.cma-essonne.fr/

– Pôle Emploi : http://www.pole-emploi.fr/accueil/

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Pour nous joindre : ddcs-ddfe@essonne.gouv.fr